Руководитель отдела по охране труда, экологии и качеству( SGS Vostok Limited )

16 Сентября 2025

SGS Vostok Limited

Город:

Находка

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "SGS Vostok Limited"

Обязанности:

Руководство, развитие, внедрение и усовершенствование СОУТ труда в филиале, которая включает законодательные и корпоративные требования по HSE;
Разработка организационно-распорядительной, локально – нормативной документации по ОТ, Пб и ООС;
Организация проведения СОУТ, ОПР;
Организация работ по оценке и управлению профессиональными и экологическими рисками в филиале и при оказании услуг клиентам;
Участие в планировании и разработке и внедрение целевых и оперативных планов по ОТ, ПБ и ООС на локальном уровне;
Контроль соблюдения филиалом и его подрядчиками корпоративных и государственных нормативных требований, и требований клиентов в области ОТ, ПБ и ООС;
Разработка и внедрение программы обучения по ОТ, ПБ и ООС;
Методическое и информационное обеспечение вопросов ОТ, ПБ и ООС;
Организация и контроль соблюдения норм и правил работниками;
Организация и проведение проверок соблюдения требований НПА и ЛНА в области ОТ, ПБ и ООС;
Взаимодействие с государственными органами и общественными организациями;
Участие в расследовании происшествий и несчастных случаев, в разработке мер по ликвидации их последствий, анализе причин, разработке и внедрении корректирующих и профилактических мер;
Сбор и анализ информации; представление установленной отчетности по ОТ, ПБ и ООС.

Требования:

Высшее образование;
Опыт руководства службой охраны труда в организации численностью не менее 500 человек от 3х-лет;
Знание английского языка;
Знание законодательства в области охраны труда, пожарной безопасности и ООС;
Ответственность, исполнительность, коммуникабельность;
Умение работать в условиях многозадачности

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
Ежегодная индексация заработной платы;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходные);
Компенсация питания согласно Политике Компании;
Годовой бонус согласно Политике Компании;
Обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой с первого дня;
Ежегодный отпуск - 36 календарных дней;
3 дополнительных дня к ежегодному отпуску согласно Политике Компании;
Дополнительные северные дни отпуска согласно законодательству;
Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни после испытательного срока;
Уникальный опыт работы в крупной международной компании в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.