Начальник смены цеха водоподготовки и водоочистки

НЗМУ

Город:

Находка

Занятость:

Полная занятость

Компания "НЗМУ"

Обязанности на этапе проектирования и ПНР:

Участие в рассмотрении проектной документации по водоподготовке и водоочистке;
Участие в контроле за ходом строительства объектов цеха;
Участие в пусконаладочных работах цеха.

Обязанности на этапе эксплуатации:

Выполнение сменных производственных заданий с соблюдением утвержденных норм расхода сырья, энергоресурсов и вспомогательных материалов.
Руководство работой технологического персонала смены цеха, обеспечение безопасного ведения технологического процесса согласно утвержденным технологическим регламентам.
Подготовка и сдача оборудования в ремонт и прием его из ремонта.
Осуществление контроля за качеством продукции, безопасным применением и хранением сырья, материалов, энергоресурсов, используемых в технологическом процессе.
Оперативный контроль соблюдения плановых расходных норм сырья, энергоресурсов и вспомогательных материалов.
Проверка состояния рабочих мест, оборудования и средств автоматики, соблюдение технологических параметров, требований правил и инструкций по охране труда персоналом смены.
Стажировка и адаптация вновь принятых работников.

Требования

Высшее образование
Стаж работы не менее 2 лет
Знание технологии водоподготовки и водоочистки (желательно ультрафильтрация, обратный осмос, фильтры смешанного действия, биологическая очистка сточных вод).
Опыт эксплуатации оборудования установок водоподготовки и очистных сооружений.
Опыт руководства сменным персоналом.
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office).
Технический английский – приветствуется (работа с тех. документацией EPC

Условия:

Место работы - г. Находка (Приморский край), офис на берегу моря;
График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00;
Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней);
Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию);
Частичная компенсация абонемента в спортзал;
Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании;
Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.