Специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, разработка локальных нормативных актов (ДИ, правила внутр. труд. расп., положения об опл. труда, инструкция по кадровому д/п, инструкции по ОТ по профессиям), подбор персонала (через СМИ, интернет-сайты), проведение собеседований с персоналом.

подбор персонала, заключение трудовых договоров, ведение кадрового делопроизводства, составление локальных нормативных актов (должностных инструкций, правил внутреннего распорядка, инструкций по охране труда и др.) ведение, организация, учет и контроль всего документооборота предприятия, подготовка документов на аккредитацию предприятия для участия в тендерах, подготовка исковых заявлений по договорам подряда.

подбор персонала для работы вахтовым методом, составление графиков вахтовых работ, суммированный учет рабочего времени и времени отдыха работников при вахтовом методе, учет стажа работы в районах Крайнего Севера, организация маршрута доставки работников от пункта сбора до места проведения работ и обратно, ведение кадрового делопроизводства, отчетность по движению персонала, работа по обязательному медицинскому страхованию работников.

ведение кадрового делопроизводства, отчетность по движению персонала, представление в органы пенсионного обеспечения для назначения пенсий на льготной основе, работа по обязательному медицинскому страхованию работников.

подбор и расстановка персонала, ведение кадрового делопроизводства, отчетность по движению персонала, анализ движения кадров, организация и проведение аттестации персонала, подбор кадрового резерва на замещение руководящих должностей, проведение технических занятий с подчиненными сотрудниками, составление графиков повышения квалификации работников, аттестации, участие в аттестации работников.

ведение кадрового делопроизводства, учет и организация работы с военнообязанными работниками, отчетность по движению персонала.

подбор и расстановка персонала, ведение кадрового делопроизводства (приказы по личному составу, по основной деятельности, оформление личных дел работников), представление в органы социального обеспечения для назначения, перерасчета пенсий, , учет и организация работы с военнообязанными работниками, отчетность по движению персонала.

ведение кадрового делопроизводства, представление документов в органы социального обеспечения для назначения, перерасчета пенсий, в органы исполнительного комитета для оформления государственных наград и поощрений, учет и организация работы с военнообязанными работниками, отчетность по движению персонала.