Обязанности:
-Открытие семейного Активити-парка с рестораном с "0"
- На этапе строительства парка - контроль СМР, закупка ТМЦ и оборудования, найм, обучение и формирование команды.
Далее:
- Организация сервиса и продаж услуг;
- Разработка и выполнение бюджета, Аналитика и прогнозирование;
- Организация и контроль маркетингового продвижения, участие в разработке маркетинговой стратегии, обеспечение ее выполнения;
- Обеспечение выполнения плановых показателей;
- Контроль соблюдения кассовой дисциплины
- Обеспечение и контроль технического состояния оборудования;
- Обеспечение и контроль безопасной эксплуатации оборудования;
- Обеспечение учёта, сохранности и бережной эксплуатации ТМЦ и ОС:
- Координирование работы линейного персонала центра и кафе;
- Контроль соблюдения норм, обязанностей, регламентов и трудовой дисциплины линейным персоналом (центр и кафе)
- Обеспечение качественной эксплуатации оборудования, помещений и ОС
- Обеспечение санитарии (Ежедневные уборки, Генеральные уборки)
- Обеспечение укомплектованности Центра и Кафе персоналом, его обучение и мотивация;
- Организация и контроль ежедневной готовности центра и кафе к работе (приему гостей);
- Взаимодействие с посетителями центра по вопросам качества предоставляемых услуг;
- Осуществление управления конфликтными ситуациями в коллективе и с посетителями центра;
- Организация учета предоставляемых услуг центром и кафе;
- Управленческая отчетность;
- Организация и контроль работы с базой данных персоналом;
- Взаимодействие с контролирующими органами
Требования:
- Опыт работы на руководящей должности от 5 лет с количеством подчиненных от 20 человек.
- Опыт успешного создания эффективной команды. Умение создавать команду и направлять ее к достижению общих целей.
- Активная жизненная позиция, перфекционизм, тяга к постоянным улучшениям. Нацеленность на конечный измеряемый результат.
- Использовать в работе материальную и нематериальную мотивацию. Навык разработки и внедрения систем мотивации.
- Опыт работы с экономическими показателями, их понимание и умение влиять на их изменения. Опыт разработки и исполнения бюджетов.
- Глубокое понимание процессов управления, навык постановки задач, делегирования и контроля.
- Навык саморазвития, желание повышать свои навыки и компетенции.
- Ответственность, коммуникабельность, честность, креативность, аналитический склад ума. Работа в режиме многозадачности. Умение быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения. Ненормированный график, если того требует ситуация.
- Любовь к детям, искреннее желание общаться с детьми и их родителями.
- Умение решать конфликтные ситуации, а так же упреждение их появления. Опыт прямых продаж. Умение влиять на результат и несгибаемая воля в достижении поставленных целей. Опыт наставничества.
- Сильные управленческие, коммуникативные и организаторские навыки;
Условия:
- График работы 5/2 , выходные в будние дни. Работа в праздничные дни! Готовность к ненормированной работе.
- З\п: после ИС: оклад 90000 + KPI. (KPI от 20 до 70% от основной зп). Возможность получения опциона.
- Оформление по Трудовому кодексу РФ;
- Размер з.п на ИС определяется по результатам собеседования.