Бухгалтер по расчету заработной платы

05 Ноября

до 105 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "SGS Vostok Limited"

Обязанности:

• Расчет заработной платы и вознаграждений по договорам ГПХ по филиалу и подразделениям (420 чел.) на базе 1С ЗУП КОРП;
• Составление отчетности и сверка по НДФЛ с налоговыми (филиал и 6 обособленных подразделений);
• Проверка распределений заработной платы по центрам затрат;
• Подготовка статистических отчетов;
• Работа с реестрами по прямым выплатам ФСС;
• Выгрузка заработной платы из 1С в Oracle GL;
• Проведение сверки данных между 1С и Oracle GL;
• Работа с запросами налоговых органов и внебюджетных фондов по заработной плате и налогам;
• Обработка запросов судебных приставов (алименты);
• Формирование платежных ведомостей и реестров по заработной плате, НДФЛ и прочим выплатам;
• Подготовка справок для сотрудников;
• Загрузка ведомостей в банк.

Требования:

• Высшее образование (Бухгалтерский учет, Экономика, Финансы);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Знание норм российского бухгалтерского и налогового законодательства;
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, аналитические таблицы, финансовые формулы) – работа с большими массивами данных;
• Коммуникативные навыки: умение поддерживать и развивать партнерские отношения с сотрудниками компании и внешними поставщиками;
• Аккуратность и внимательность к деталям;
• Способность работать с большими объемами документов в сжатые сроки, сохраняя позитивный подход к новым задачам.
• Готовность к изменениям, гибкость.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5/2 (сб, вс - выходные);
• Компенсация питания согласно Политике Компании;
• Годовой бонус согласно Политике Компании;
• Работа в современной углехимической лаборатории;
• Ежегодный отпуск - 36 календарных дней;
• 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску согласно Политике Компании;
• Дополнительные северные дни отпуска согласно законодательству;
• Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
• ДМС после испытательного срока;
• Уровень заработной платы обсуждается после собеседования;